执行力提升行动:优秀征文丨浅谈“执行”

2020-07-15 23:10:23 兴原河北分公司

生命在于发展,发展在于运动,运动在于实践,实践在于执行。从古至今,正是执行这股力量推动着人类历史的发展变迁。古有曹操兵贵神速、千里袭人,今有中国北斗太空集结,华龙一号创新而立。大到以执行力缔造华为传奇,小到进行“云端”会议,一次次进步、一次次成功、一次次新生,执行力都是最为根本的所在。

2020是特殊的一年,是中核集团执行力提升年,是核工业创建65周年,更是兴原认证中心加入总院的新的起航年。面对这不平凡的一年,让我们做到真正的“执行”。

一、“执”之有力,“行”之有序。

“执”乃掌握、拥有之意。在企业中即为达到既定目标,获取成果。职场中很多人认为事情做完了就是完成了,尤其是很多琐碎日常的事务,但这并非是真正的“执行”。要分清“苦劳”与“功劳”,“做过”与“做好”,真正的“执行”要以目标导向,制定计划,踩准节拍,有力行动。在这方面,华为项目管理中的目标管理卡就十分值得我们学习借鉴。目标管理卡涵盖目标责任者在管理中的全部活动(目标内容、目标值要求、完成期限、实现目标),根据自身任务自行拟制,为视觉对比效果,还可分为计划和实际两栏。按照目标管理卡,精细作业,在合适时间跳出工作看看,也可及时矫正执行中出现的偏差,这样做出来的成果才是有力且有益的。在企业这个大机器中每个人都是一颗小小的螺丝钉,一颗颗螺丝钉或大或小,确发挥着它应有的作用。对于我自身的受理岗位来讲,每一个供应商都是一个目标,以服务好每个供应商为目标导向,完善全流程的工作链条,及时跟进目标企业,有针对性地做好服务工作。这便是“行”之有序。

二、“执”之坚定,“行”之有为。

“执”有坚定、坚持之意。在企业中最应坚定的则是自身的责任担当,有句话说的很对:让我们的责任担当成为企业的资本。任正非说:“英雄要赶上时代的步伐,要不断地超越自我”。这是一种超前的坚定信念——不断自我优化。华为“市场部集体辞职事件”使我震撼,中高层管理人员为发现自身不足,促进企业发展,自我优化而重新竞聘上岗的行为不仅需要勇气和胆识,在竞争如此之大的市场经济中能够身先士卒,置之“死地”而促“再生”的坚定决心是值得敬佩的,是我们必须用心去体会才能感悟到的一种境界。我不禁感叹,自我优化于人是一种境界,于企则是一种担当;于人是一种优势,于企则是一种资本。很少有人天生不凡,不凡需在平凡中羽化而生。作为中心的一员,我们是否只是呆在自身的那一方小天地里故步不前?是否对自我价值产生过怀疑?是否会动摇在企业发展的决心?这都是缺乏担当的体现。我们要摆正一个理念,作为社会人不仅要对自己负责,也要对企业负责,坚定地提升自我也是职责所在,对自己做到真正的“执”之坚定,“行”之有为(四声),那便会在“行”中让企业有所为(二声)。

三、“执”之所新,“行”之有意。

“执”亦有捕捉、发现之意。捕捉问题,发现创新是事物不断发展的不竭动力,是“执行”最高的境界。当前,全球疫情持续蔓延,经济下行趋势远未中结。面对疫情,中国第127届广交会并未因面临这艰难险阻避而不前,而是在危机中育新机、在变局中开新局,利用“云端”技术,虚拟展厅全天候网上推介、供应对接、在线洽谈、直播带货,将“广交天下商客,广结四海友谊”执行到底,也为国际贸易新路数创造了新生机。疫情当前,中心也聚焦痛点堵点风险点,适时适度调整审核方式,用远程电子化审核、QQ腾讯会议等智能化技术推进业务发展。疫情无情,兴原有情;执行有限,执行力无限。在这一非常时期,非常之举,非常智慧,非常担当,确是中心在执行力提升方面的“行”之有意。

事不避艰,行不畏难,执行力的提升仍需我们不断的感悟与行动。作为核工业人,我们要将执行力贯彻工作始终;作为兴原的一份子,要将目标导向、坚定担当、创新发展执行到底。望我们在发展的浪潮中,积极探索、持续发力,以卓越的执行力,实现“立足核工业,服务全社会”的美好前景。